سوابق علمی و تجربی سهامداران و مدیران خانه ورزش:
ردیف | نام و نام خانوادگی | مدارک، رشته و ارزش تحصیلی | نام موسسه عالی/دانشگاه | سال شروع | سال پایان | دوره های تخصصی |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | مرحوم دکتر محمد علی مزیدی | دکتری | دانشگاه ملی ایران | 1346 | 1352 | جراح عمومی |
2 | مهندس علی صـدقـی زاده | لیسانس حقوق قضائی/لیسانس معماری/فوق لیسانس عمران/دانشجوی ارشد زبان انگلیسی | دانشگاه تهران/دانشگاه فرزنو/پلی تکنیک پومونا، آمریکا، آزاد گنبد | 1348 | - | معمار و معمار عمران/زبان انگلیسی |
3 | حسن ذوالفقاری | لیسانس | دانشگاه مشهد | 1348 | 1352 | ادبیات |
4 | حسین خدابنده لو | دیپلم | تجربی | - | 1352 | تکنیسین |
5 | سینا ذوالفقاری | لیسانس تربیت بدنی | آزاد علی اباد | 1385 | 1387 | تربیت بدنی |
ج: سوابق کاری و تجربی سهامداران و مدیران:
ردیف | نام و نام خانوادگی | نام موسسه | نوع فعالیت | شروع کار | سمت ها و مشاغل | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | مرحوم دکتر محمد علی مزیدی | 1 | بیمارستان برزویه | پزشک جراح | 1362 | پزشک جراح |
2 | درمانگاه مزیدی | پزشک جراح | 1363 | پزشک جراح | ||
3 | مطب خصوصی | پزشک جراح | 1362 | پزشک جراح | ||
4 | خانه ورزش کنبد | رئیس سابق هیئت مدیره | 1373 | - | ||
2 | مهندس علی صدقی زاده | 1 | خانه ورزش گنبد | مدیریت امور ساخت و بهره برداری و مدیر عامل | 1373 | معمار و معمارعمران |
2 | شرکت ابنیه و توسعه گلستان | امور پیمان ها و مشاور حقوقی | 1378 | |||
3 | شرکت پی کاشت بناور | رئیس هیئت مدیره | 1373 | |||
3 | حسن ذوالفقاری | 1 | سرپرست اداره بیمه خدمات درمانی گنبد | بازنشسته | 1383 | بازرگان |
2 | پخش تجهیزات پزشکی | بازرگانی | 1360 | |||
3 | خانه ورزش گنبد | رئیس هیئت مدیره | 1384 | ناظر حسابداری | ||
4 | حسین خدابنده لو | خانه ورزش گنبد | امور ساخت و نگهداری تأسیساتی | 1373 | تکنیسین تأسیسات | |
5 | سینا ذوالفقاری | خانه ورزش گنبد | مربی امور آقایان | 1384 | مربی امور آقایان |
ویژگی های اصلی مدیران:
الف: نقاط قوت و ضعف اعضای تیم مدیریت مکمل یکدیگر خواهند بود.
ب: تیم تمام امور و وظایف مربوط به کسب و کار را تحت پوشش قرار داده است .
ج: اکثر اعضای تیم برای مدت طولانی با هم مشغول کار بوده اند.
د: تمام اعضای تیم یک دیدگاه دارند: »::»موفقیت»::»
ه: تیم در مورد رسالت، اهداف و استراتژی شرکت اجماع نظر دارند.
و: همه آنها در زمینه نقش خود و تقسیم مسئولیت ها توجیه هستند.
ز: هسته اصلی تیم دست کم شامل سه نفر و به ندرت شامل پنج نفر است.
ح: آنها در محیطی آکنده از دوستی و احترام متقابل کار می کنند و حامی یکدیگرند.
ط: آنها حتی در شرایط دشوار نیز نشان داده اند که به یکدیگر متعهد و با همدیگر متحدند.
ی: هسته اصلی گروه همیشه در صدد رفع نقاط ضعف خود بوده و خواهند بود.
س: میزان مالکیت بین اعضای گروه به صورت سهام مشخص می باشد.